転職エージェントneoとはどんなサービスを展開しているのでしょう。日本には数多くの転職エージェントがありますが、実際に利用するならより優れたものを使いたいですよね。
この記事では転職エージェントneoに焦点を当て、サービス内容や実際利用した人の口コミを元にメリットだけでなくデメリットも紹介していきたいと思います。これから転職しようと考えている方はぜひ最後まで目を通して参考にしてみてください。
目次
転職エージェントneoとは？
転職エージェントneoは2000年設立のベンチャー企業、ネオキャリアが運営する18歳～28歳の若年層を対象とした転職エージェントです。西澤亮一代表取締役のもと、ネオキャリアはお客様の成長に繋がるサービスを提供し続けるというコミットメントを掲げ、新卒の就職エージェントや既卒の転職エージェントの事業を展開しています。就職エージェント業界で不動の1位を獲得している会社です。
転職エージェントneoのいいところ
1.非公開求人が80%
1つ目のいいところは、求人の80%が非公開の求人であることです。これはつまり、転職エージェントneoを利用しなければ見つからない優良企業や優良求人が多数存在するということです。例えば、急遽人手不足で緊急募集している場合や、優良企業が応募者の殺到を避けたいという事情、競合や社外に知られたくない新規プロジェクトの募集をする場合などが挙げられます。これは、エージェントを何も使わずに転職活動をする人より、より効率的に多くの企業を探せるのでとても便利ですね。
2.個別面談の時間が長い
2つ目のいいところは、個別に行ってくれる面談の時間をしっかりと確保してくれることです。一般的な転職エージェントでは1人に対して割ける時間が30〜60分ほどであるケースが多いです。こういったケースでは一度で自分自身を理解してもらい、その場でマッチングする企業を紹介してもらうことは難しく、幾度となくエージェントに通う必要があるのです。一方で転職エージェントneoでは1人に対して120分という時間を設けています。単純に2倍の時間をかけて自分のことを知ってもらえるため、よりマッチング度の高い企業を紹介してもらえることができます。
3.求人紹介までのスピードがはやい！
求人を紹介してもらえるまでのスピードがはやいのも大きな魅力です。面談をしてから求人を紹介してもらえるスピードはより早ければ早いほど自分が行動できますよね。大手の転職エージェントでは最長で2週間ほどかかるのに対して、転職エージェントneoでは最長でも1週間というスピードで求人紹介してもらえます。
また、転職エージェントneoの会社に訪問して面談できる場合は当日中に求人紹介してもらえることができます。より早く選考に進めることで転職活動を早く終わらせることができ、新たな地で再スタートを切ることができそうですね。
4.面談場所の融通がきく！
面談場所の融通をきかせてくれるのも転職エージェントneoの大きな魅力です。多くの転職エージェントは直接会って面談をしなければサービスを受けられないのにも関わらず面談場所や時間が限られておりサービスを利用することが出来ません。転職エージェントneoでは、場所の融通だけでなく、遠方に住んでいる方でも抵抗なく利用できるよう電話での相談も受け付けています。
利用するまでの手順
続いては、実際に転職エージェントneoを利用するための手順を紹介します。
1.webにて申し込み
まずはwebから申し込みを行いましょう。webにて簡単なプロフィール入力をすると2-3営業日後に電話かメールで連絡があり、そこで面談の予定を決めます。
2.面談をする
担当のコンサルタントと一対一での面談を行います。これまでのキャリアについて等の、今後のキャリアプランについて60-120分の面談を行います。転職エージェントneoは電話での面談も可能なので時間にも場所にも融通がきくところがいいですね。
3.求人への応募
紹介された企業、求人に自分で応募します。求人には載っていない社風や風土、入社後のキャリアプランなどは担当のコンサルタントに相談にのってもらうことも可能です。求人数と非公開求人が多いためより自分にマッチングしている求人へ申し込むことが可能です。
4.面接の調整
書類選考を通過すると企業との面接の日程調整に入りますが、この面接日の調整はキャリアアドバイザーが担当します。もちろん模擬面接や面接時の受け答えなども支援があります。
5.内定・入社
無事に内定を獲得した後も、現職の退職の手続きや転職先の年収交渉、入社日を決めたりなどのサポートをキャリアアドバイザーから受けることができます。入社した後もそこで終了ではなく、入った会社の不満や不安を相談することも可能です。
悪評の口コミについて
「転職エージェントneo 評判」と調べると悪い口コミがいくつか見受けられますが、信憑性はどうなのでしょうか。
悪い口コミの内容を確認すると、担当者が若く対応がよくないことや面談後に連絡が来ずサービスを受けられなかったことに関する口コミが多いようです。親会社のネオキャリアはベンチャー企業でもあり若手から裁量を持って働くことのできる会社で平均年齢も28歳ということから、新卒や比較的若めの年齢の方が担当者になることは多いようです。人生を賭けている転職活動でせっかくエージェントを使うのならば、自分と同じくらいキャリアを積んでいる担当者からのアドバイスの方が頼りになりますよね。
また、会社としては一人一人に対して手厚いサービスを提供していても担当者によっては自分と合わないケースがあります。こういった口コミは転職エージェントneoに限らず多くの転職エージェントでも同様の口コミが確認できます。しかし、こういった問題はどこの転職エージェントでもあり得ることで、面談の中で1時間から2時間話をする間に自分と合わないなと感じることはあるでしょう。
サービス内容に関しての口コミに関しては、対応が遅いことや連絡がなかなか来ないことなどがあるようです。これは担当者も多くの利用者に対応しているから、連絡が多少遅れることもあるようですが、利用者目線としては、仕事として最初から最後まで責任をもってしっかりと対応して欲しいところではあります。しかし、自分から連絡することや担当者を変えるよう申請することもできますし、サービス内容に満足していないのであれば担当者を変えるために行動することもオススメします。
このように、転職エージェントneoに関するマイナス面の口コミには事実とみられる内容も多く含まれていることがわかりました。また、少しでも不満がある場合は自分から行動を起こすことで改善される可能性は大いにありそうです。
そもそも転職エージェントのビジネスモデルは？
転職エージェントの多くは、お金を払うことなくサービスが受けられるためなかなか意識することはありませんが、決してボランティアで転職活動を支援しているわけではありません。そこで、一見損をしているようにも見える転職エージェントのビジネスモデルについて簡単に紹介します。
転職者が転職エージェントを通して求人に応募し、内定を獲得した場合、内定を出した企業から紹介料として初めてお金が発生します。つまり転職エージェント側からすると求人の掲載料ではなく内定を獲得することを求める成果報酬型であります。そのため、転職エージェントは転職者により多くの求人を紹介し内定を獲得して欲しいという願望が強く見られます。口コミの中では優良企業の逆である劣悪企業を紹介している、実際に働いてみると求人とは違う業務や社風があったなどの口コミがありました。転職エージェントとしてはあるまじき行為ではありますが一企業として仕方のないことかもしれません。こういった事例はどの転職エージェントでも起こりうるので、ある程度の理解を持って利用することが大切です。
転職エージェントneoを利用する際の注意点
以上のことを踏まえて転職エージェント、また転職エージェントneoを利用する際の注意点を何点か紹介します。
まず大前提として就職や転職も自分の人生であり人に頼りすぎてはいけないということです。これは、転職エージェントを利用するときに自分の意思をしっかり持たなければ劣悪環境に転職してしまう可能性があること、エージェントとの連絡が取れず転職活動を失敗しても転職エージェントはすべての面倒を見てくれるわけではないということです。
また、転職エージェントneoに関しては、口コミで悪評がある以上期待しすぎてはいけないということです。藁にもすがる思いで頼ることで、より自分が知り得なかった求人を見つけることは可能ですが目の前の求人に飛びつくのではなく、求人を見極めることが必要とされます。頼りすぎずむしろ利用してやるくらいの気持ちで登録することをオススメします。
悪い口コミだけではない
マイナス部分やデメリットについて多く書いてしまったために転職エージェントneoは良くないと思われた方もいるかと思いますがそんなことはありません。
転職エージェントneoでは、サービスの対象者を18歳～28歳までに絞っているため、1人あたり10時間のサポートが提供されます。転職初心者のかたにはこういったサポートが充実している転職エージェントのほうが疑問や不安を解決しながら転職活動ができるのではないでしょうか。実際に、そういったサポートの手厚さに対する好意的な口コミも多いです。
使い方次第で最高の転職が可能に
この記事では転職エージェントneoのメリット、デメリットを包み隠さず書いたつもりです。転職エージェントneoに限らず、転職エージェントを利用する場合には本記事で紹介した注意点に留意しながら利用することを強くおススメします。また、転職エージェントを利用するならば、求人数やサポートが手厚い業界大手や業界トップの転職エージェントを使うことでよりスムーズに転職活動ができるでしょう。
転職エージェントneoは多くのデメリットがありますが、それを補って余りあるだけのメリットも同時に存在するため、使い方次第では転職活動の心強い味方になってくれること間違いなしです。これから転職活動を控えている方は是非転職エージェントneoを利用することをお勧めします。